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【2026年】米国高配当SCHD・VYM・HDV比較|新NISAで買える投資信託のおすすめは?

【2026年】SCHD・VYM・HDVを徹底比較|新NISAでの米国高配当ETF戦略
※本記事にはプロモーションが含まれています
一部リンクはアフィリエイトを利用しています。商品・サービスの選定は実体験に基づき、正確な情報提供を心がけています。
SCHD・VYM・HDVを徹底比較

米国高配当ETFの中でも、特に人気が高いのが SCHD・VYM・HDV の3つです。いずれも配当収入を目的としたETFですが、実は

  • SCHD:増配力と財務健全性を重視
  • VYM:大型株に広く分散
  • HDV:高配当かつディフェンシブ

というように、投資戦略や銘柄構成には大きな違いがあります。さらに最近は、SCHDに連動する投資信託として

  • SBI証券「S・米国高配当株式100」
  • 楽天「楽天・高配当株式・米国ファンド」
  • tracers 米国高配当株式100

といった商品も登場し、日本の新NISAでも高配当投資を行いやすい環境が整ってきました。私自身も、米国高配当ETFを中心に配当投資を行っており、VYM・HDV・SBI版SCHDを組み合わせたポートフォリオを構築しています。

この記事では

  • SCHD・VYM・HDVの違い
  • 配当利回りや増配率の比較
  • 上位構成銘柄と投資戦略の特徴
  • 新NISAでの高配当ETFの活用法

などを整理し、どのETFを選ぶべきかの判断材料をわかりやすく解説します。

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SCHD・VYM・HDVどれを買うべき?高配当ETFを徹底比較

SCHDの魅力

米国の高配当ETFとして人気なのが、SCHD・VYM・HDVの3つです。これらは「米国高配当ETF」の代表的な銘柄として、多くの配当投資家に選ばれていますいずれも配当収入を重視したETFですが、投資戦略や銘柄構成には大きな違いがあります。簡単に言うと次のような特徴があります。

  • SCHD:増配力と財務健全性を重視した「銘柄選別型」
  • VYM:大型株に広く分散する「バランス型」
  • HDV:高配当かつディフェンシブ銘柄中心の「毎月分配・高利回り型」

SCHD・VYM・HDVの基本情報(利回り・銘柄数・経費率)

どれが優れているというより、投資目的によって向き・不向きが分かれるETFです。ここではまず、配当利回りや銘柄数などの基本スペックを比較していきます。以下は、SCHD・VYM・HDVの基本情報の比較です。

■ SCHDとVYM、HDVの基本情報比較

特徴SCHDVYMHDV
運用会社Charles SchwabVanguardBlackRock (iShares)
設定日2011年10月20日2006年11月10日2011年3月29日
経費率0.06%0.06%0.08%
配当回数4回4回12回
ベンチマーク指数Dow Jones U.S. Dividend 100 IndexFTSE High Dividend Yield IndexMorningstar Dividend Yield Focus Index
投資銘柄数約100社約400〜450社約75社
配当利回り約3.5〜4.0%約2.5〜3.5%約3.5〜4.0%
直近5年増配率約11.4%約6%約5%
メリット高配当利回り+財務健全性を重視広範な大型株に分散投資、安定感あり高利回り・ディフェンシブ株中心で景気後退に強い
デメリット銘柄数が少なくセクター偏重リスク配当利回りはやや低め銘柄数が少なく分散性に欠ける、業種偏りあり

SCHDは配当利回りの高さに加え、過去5年の増配率も約11.4%と非常に優秀です。一方で、銘柄数は100と少なめなので、分散性を重視する方はVYMも検討対象になります。

分配頻度にも違いがあります。SCHDとVYMは引き続き年4回の分配ですが、HDVは2026年6月に分配方針が変更され、2026年7月から毎月分配となりました。

年間に受け取る分配金が自動的に増えるわけではありませんが、配当収入を毎月受け取りたい人にとっては使いやすいETFになっています。一方で、毎月の分配額は一定ではなく、月によって大きく変動する可能性があります。

日本では以下の投資信託やETFで購入可能です。

連動先日本で買える主な商品特徴
SCHDSBI・S・米国高配当株式ファンド
(年4回決算型)
楽天・高配当株式・米国ファンド
(四半期決算型)
Tracers DJ USディビデンド100
(米国高配当株式)年4回分配型
近年もっとも人気が高い米国高配当投信。
高配当+増配力を重視した構成が特徴。
VYMSBI・V・米国高配当株式インデックス・ファンド
楽天・米国高配当株式インデックス・ファンド
米国大型高配当株へ幅広く分散投資。
低コストかつ安定感が魅力。
HDViシェアーズ 米国高配当株 ETF(2013)エネルギー・生活必需品・ヘルスケア中心。
ディフェンシブ性と高利回りが特徴。

2026年の直近配当金

2026年は、SCHDとVYMが従来どおり年4回の分配を続ける一方、HDVは株式分割に加えて、7月から毎月分配へ変更されました。9月にはSCHD・VYM・HDVの3銘柄で最新の分配金が発表されています。

ETF3月6月7月8月9月2026年累計
SCHD$0.2569$0.2525――$0.2665$0.7759
VYM$0.861$0.980――$0.887$2.728
HDV$0.169$0.185$0.0874$0.105$0.056$0.602

※2026年9月時点の情報です。
※分配金は1株あたり、単位は米ドルです。
※SCHD・VYMは年4回分配、HDVは2026年7月から毎月分配です。
※HDVは2026年4月に5対1の株式分割を実施しているため、2026年の分配金は分割後の1株あたり金額で統一しています。

SCHDの9月分配は$0.2665|前年同期比約2.3%増

SCHDの2026年9月分配金は、1株あたり$0.2665となりました。

前回2026年6月の$0.2525と比較すると約5.5%増加。前年2025年9月の$0.2604と比較しても、約2.3%増加しています。

2026年の分配金は、

  • 3月:$0.2569
  • 6月:$0.2525
  • 9月:$0.2665

となっており、2026年1〜9月の累計は$0.7759です。一方、2025年1〜9月は、

  • 3月:$0.2488
  • 6月:$0.2602
  • 9月:$0.2604

で、累計は$0.7694でした。そのため、2026年1〜9月累計では、前年同期を約0.8%上回っています。9月単月では前年同期比約2.3%の増配となりましたが、年間途中の累計では前年をわずかに上回っている状況です。

SCHDは長期的な増配を重視したETFですが、1回の分配金だけで増配ペースを判断するのではなく、12月分を含めた年間分配金が前年を上回るかを確認していくことが重要です。

VYMの9月分配は$0.8869|前年同期比では約5.4%増

VYMの2026年9月分配金は、1株あたり$0.8869となりました。

6月の$0.9795からは約9.5%減少していますが、前年2025年9月の$0.8417と比較すると、約5.4%増加しています。さらに、2026年1〜9月の分配金を合計すると次のようになります。

2026年1〜9月累計:$2.7281

一方、2025年1〜9月は、2025年1〜9月累計:$2.5534となっていました。そのため、2026年1〜9月累計では、前年同期を約6.8%上回っています。

6月から9月だけを見ると分配金は減っていますが、VYMは四半期ごとに分配額が変動します。そのため、1回ごとの増減だけではなく、前年同期や年間累計で比較することが重要です。

現時点では、2026年のVYMは前年を上回るペースで分配金を積み上げています。

HDVの9月分配は$0.055959|毎月分配化後は累計で確認

HDVは、これまで3月・6月・9月・12月を中心とした年4回分配でしたが、2026年7月から毎月分配へ変更されました。毎月分配への変更後の分配金は、

  • 7月:$0.087389
  • 8月:$0.104616
  • 9月:$0.055959

となっています。2026年は3月に$0.168592、6月に$0.185049が支払われているため、9月までの累計分配金は$0.601です。

2025年1〜9月累計は$0.532でした。そのため、2026年1〜9月累計は前年同期を約13.2%上回っています。9月単月を見ると、2026年の$0.0556は前年9月の$0.190より大幅に少なく見えますが、HDVは2026年7月から四半期分配から毎月分配へ変更されているため、9月分だけを前年9月と単純比較することはできません。

2025年は9月に3か月分に相当する分配がまとまって支払われていたのに対し、2026年は7月・8月・9月と毎月分配されています。

分配回数が年4回から毎月に増えたからといって、ETFが受け取る年間の配当収入そのものが自動的に増えるわけではありません。今後も毎月の金額だけではなく、年間累計が前年を上回るかを確認していくことが重要です。

また、毎月分配への変更に伴い、新NISAの成長投資枠での新規買付対象から外れる点にも注意が必要です。

NISAの成長投資枠では、毎月分配型の投資信託などは対象外とされています。すでにNISA口座で保有しているHDVまで売却する必要があるわけではありませんが、新規投資はできません。

我が家も新NISAを前提に投資しているので、HDVはこれまでの保有分をそのまま持ち、新規投資は停止しています。

各米国高配当ETFの構成銘柄TOP10と投資戦略の特徴

SCHDは、ただ配当利回りが高いだけでなく、配当の「質」にもこだわったETFです。銘柄の選定には、配当の持続性と成長性、財務の健全性、収益性といった複数の厳格な基準が設けられており、長期的に安定したインカムゲインを得たい投資家にとっては非常に心強い構成といえます。

一方で、VYMと比較して投資対象銘柄数が少ないことから、分散性の面で不安を感じる方もいるかもしれません。ただし、銘柄選定基準が厳しいこと、そして上位構成銘柄に重複が少ない点からも、分散ではなく選別による安定性という戦略的意図が読み取れます。

■ 選定基準の比較

ETF名選定基準特徴
SCHD
Schwab U.S. Dividend Equity ETF
過去10年以上の連続配当支払い実績。
財務指標(配当成長率、負債比率、利益率など)を重視。 流動性や時価総額も考慮。
高配当と財務健全性を兼ね備えた企業に集中。
VYM
Vanguard High Dividend Yield ETF
高い予想配当利回りを持つ企業を選定。
REIT(不動産投資信託)は除外。
セクター分散が比較的良好で、様々な業種に投資。
HDV
iShares Core High Dividend ETF
モーニングスター社のスクリーニング基準で、財務健全性が高く持続可能な高配当を出せる企業を選定。生活必需品やエネルギーなどディフェンシブ銘柄中心。高配当利回りで景気後退局面に強い。

■ SCHDとVYM、HDVとの上位10銘柄比較

上位銘柄を見ると、SCHDは半導体・生活必需品・ヘルスケア、VYMは金融を含む幅広い大型株、HDVはエネルギー・生活必需品の存在感が目立ちます。以下は9月末の比較用に確認した組入上位10銘柄です。SCHD・HDVは2026年9月30日付、VYMは確認できた公式資料の2026年8月31日付を掲載しています。

順位SCHD
2026/09/30
VYM
2026/08/31
HDV
2026/09/30
1Texas Instruments(TXN)Broadcom(AVGO)ExxonMobil(XOM)
2QUALCOMM(QCOM)JPMorgan Chase(JPM)Chevron(CVX)
3Procter & Gamble(PG)ExxonMobil(XOM)AbbVie(ABBV)
4Coca-Cola(KO)Johnson & Johnson(JNJ)Verizon Communications(VZ)
5Merck(MRK)AbbVie(ABBV)Procter & Gamble(PG)
6Chevron(CVX)Cisco Systems(CSCO)Philip Morris International(PM)
7Amgen(AMGN)Bank of America(BAC)Home Depot(HD)
8UnitedHealth Group(UNH)Chevron(CVX)Coca-Cola(KO)
9PepsiCo(PEP)Merck(MRK)PepsiCo(PEP)
10Verizon Communications(VZ)Caterpillar(CAT)Altria Group(MO)

※VYMは9月末の順位を確認できていないため、8月末の実績を掲載しています。順位は各資料の掲載順で、株価変動や銘柄入れ替えによって変わります。

SCHDは、配当の持続性と企業の財務指標を重視して銘柄を選ぶETFです。9月末の上位にはTexas InstrumentsとQUALCOMMの半導体2社に加え、P&G、Coca-Cola、Merckなどが並んでいます。高配当ETFでも、生活必需品や医薬品だけでなく、半導体企業の業績や株価にも影響を受ける構成です。

VYMは、米国の高配当株へ幅広く分散するETFです。確認できた8月末の上位には、Broadcom、JPMorgan Chase、ExxonMobil、Johnson & Johnsonなどが入り、金融・情報技術・エネルギー・ヘルスケアにまたがっています。ただし、幅広く分散していても各銘柄の比率が均等なわけではなく、首位のBroadcomなど大型銘柄の値動きは運用成績に影響します。

HDVは、ExxonMobilとChevronのエネルギー2社が上位に位置する点が特徴です。AbbVieやVerizonに加え、P&G、Philip Morris、Coca-Colaなども上位に並びます。生活必需品などのディフェンシブ銘柄を含む一方、エネルギー株は原油・天然ガス価格や景気の影響を受けます。「高配当だから値動きも安定する」とは捉えず、業種の偏りも確認したいところです。

3本を組み合わせる際は、ETFの本数だけでなく、重複する銘柄と業種にも目を向けたいところです。今回の表ではChevronが3本すべての上位に入り、SCHDとHDVではP&G、Coca-Cola、PepsiCo、Verizonも重なっています。それぞれの特徴を生かしつつ、保有資産全体でどの企業・業種への投資が増えるのかを見ることが大切です。

出典:Charles Schwab「SCHD Portfolio」(2026年9月30日付)/Vanguard「VYM」上位10銘柄(2026年8月31日付)/MoneyDJ「HDV」保有銘柄(2026年9月30日付)。HDVの上位10銘柄の並びは、iShares公式保有明細(確認時は2026年10月1日付)とも一致しています。

SCHD・VYM・HDVおすすめの投資タイプ

  • SCHD:高配当+増配力を重視し、財務健全性の高い銘柄を選びたい人。
  • VYM:市場全体の高配当株に投資する。米国大型株の成長と配当を取り込みたい人
  • HDV:HDV:高配当かつディフェンシブ銘柄を中心に、毎月の配当収入も重視したい人。

💡 SCHD・VYM・HDVは同じ「米国高配当ETF」でも設計思想が大きく異なります。SCHDは銘柄選別型、VYMは分散型、HDVはディフェンシブ型という特徴があり、目的に応じて使い分けることが重要です。実際に我が家では、この3つを組み合わせて投資しています。

SCHDに連動する楽天証券・SBI証券・tracersのファンド比較

SCHDは、安定した配当収入を求める投資家にとって魅力的な選択肢です。本では、楽天証券の「楽天・高配当株式・米国ファンド(四半期決算型)」(以下、楽天SCHD)、SBI証券の「S・米国高配当株式100」、について、それぞれの特徴を比較し解説します。

🏦 対象ファンドと概要

SCHD(米国高配当株式100指数)に連動する日本の投資信託は、2025年12月現在、以下の3ファンドで展開されています。楽天・SBIと信託報酬を下げ、価格競争が始まっています。また、楽天とSBI証券からは年1回決算型の成長型の投信も発売になりました。

ファンド名証券会社設定日信託報酬
(概算)
分配頻度分配月
楽天・高配当株式・米国ファンド楽天証券2024年
9月27日
0.1238%年4回2・5・8・11
S・米国高配当株式100SBI証券2024年
12月20日
0.1227%年4回3・6・9・12
tracers 米国高配当株式100日興アセット2025年
7月23日
0.132%年4回1・4・7・10

💰 3社の分配金を比較(2026年9月末時点)

2026年9月末時点の最新分配金は、楽天SCHDとSBI SCHDが95円、Tracers SCHDが100円です。決算月が異なるため、楽天は8月、SBIは9月、Tracersは7月の実績で比較しています。

以下の金額はすべて1万口当たり、税引前です。

2026年の分配金実績

項目楽天
SCHD
SBI
SCHD
Tracers
SCHD
1〜3月90円
2/25
95円
3/30
95円
1/5
4〜6月90円
5/25
90円
6/29
100円
4/6
7〜9月
(最新)
95円
8/25
95円
9/28
100円
7/6
前回比+5円+5円変更なし
1〜9月累計275円280円295円
決算月2・5・8・11月3・6・9・12月1・4・7・10月

※各欄の下段は決算日です。決算月が異なるため、同じ行でも分配時期は一致しません。

2025年の分配金実績(参考)

項目楽天
SCHD
SBI
SCHD
Tracers
SCHD
1〜3月85円
2/25
——
4〜6月70円
5/26
62円
6/19
—
7〜9月80円
8/25
85円
9/29
85円
7/4
10〜12月85円
11/25
90円
12/29
90円
10/6
年間合計320円237円175円

※「—」は掲載する分配実績がない期間です。2025年はファンドごとに分配回数が異なるため、年間合計だけで比較しないようにしてください。

前回と比べると、楽天・SBIはともに90円から95円へ増額し、Tracersは100円を維持しました。ただし、SBIは3月95円→6月90円→9月95円という推移です。毎回増配しているわけではなく、今回は3月と同じ水準に戻ったと見ると分かりやすいでしょう。

分配方針では、SBI SCHDは受取配当金等の収入から費用を差し引いた金額をもとに分配することを原則としています。ただし、この方針でも、購入時の基準価額によっては分配金の一部または全部が元本払戻金(特別分配金)となる場合があります。

3社を選ぶ際は、「100円のTracersが95円の楽天・SBIより有利」とは、金額だけでは判断できません。基準価額が違えば、同じ投資額で買える口数も変わるためです。分配金の額に加えて、費用や分配金を再投資した場合の運用成績も確認したいところです。

分配金はファンドの純資産から支払われ、その分だけ基準価額が下がります。目先の分配額だけでなく、受け取った分配金と保有資産の値動きを合わせて見ることが、長く保有するファンドを選ぶうえで大切です。

出典:楽天投信投資顧問「楽天・SCHD」分配金実績/SBIアセットマネジメント「第6回分配金95円のお知らせ」(2026年9月28日)/アモーヴァ・アセットマネジメント「Tracers SCHD」月次レポート(2026年8月末)

とん家の新NISA戦略|SBI・SCHDを米国高配当の主力に

SCHDの投資戦略

とん家では、将来の配当収入を増やすため、新NISAの成長投資枠を使って高配当投資を続けています。米国高配当ではこれまでVYM・HDV・SBI・SCHDを中心に投資してきましたが、現在は方針を少し変更しています。

今後はSBI・SCHDへの積み立てを継続する一方、HDVへの新規投資は停止する方針です。HDVはこれまで保有してきた分を売却するのではなく、そのまま保有しながら分配金を受け取っていきます。

また、米国だけに偏らないよう、日本高配当投資信託や欧州高配当ファンドも組み合わせ、地域や通貨の分散も進めています。現在の高配当投資の考え方は次のとおりです。

カテゴリ主な投資先現在の方針
🇺🇸 米国高配当SBI・SCHD、VYM、HDVSBI・SCHDを継続積み立て。
VYMは継続、HDVは新規投資を停止
🇯🇵 日本高配当1489、国内高配当・
増配投資信託
円建ての配当収入を増やすため
継続して積み上げ
🌍 欧州高配当SBI欧州高配当株式ファンドなど米国・日本以外への地域分散
📈 インデックス全世界株式、S&P500など教育費など将来使う資産として
長期保有

以前はVYM・HDV・SBI・SCHDを米国高配当の「3本柱」として同程度まで増やす計画でした。しかし、投資環境や商品の変更に合わせて現在は方針を見直しています。

特にHDVについては新規投資を停止し、今後の米国高配当への追加投資はSBI・SCHDなどを中心に行う予定です。一度決めた投資配分を固定するのではなく、商品の制度変更やポートフォリオ全体のバランスを見ながら調整しています。

なぜ「400万円 を SBI・SCHD」なのか?3つの理由

他米国ETFとの補完関係
 VYMやHDVが広範な銘柄分散を提供するのに対し、SCHDは厳選された銘柄による高収益性と安定性が魅力。その組み合わせで「強靭な米国ポートフォリオ」が形成できます。

配当利回りと増配性の両立
 先にご紹介した通り、SCHDは約3.8%の利回りと高い増配率も期待でき、安定と成長の両方に強みがあります。

新NISAの成長投資枠に最適
 新NISAでは非課税メリットがあるため、分配金を再投資しながら長期成長を狙うには理想的な投資対象です。

SCHDに投資すると将来の配当金はいくらになる?

SCHDの魅力は、現在の配当利回りだけでなく、長期的な増配が期待できることです。

例えば、400万円をSBI・SCHDに投資した場合、配当利回り3.8%を前提とすると、初年度に受け取れる配当金は年間約15.2万円(月あたり約1.3万円)になります。さらに、毎年10%ずつ増配が続いたと仮定すると、20年後には年間配当が約100万円(月あたり約8万円)まで成長します。これは家賃や光熱費など、生活固定費の一部を賄える水準です。

また、新NISAの成長投資枠1,200万円をすべてSCHDに投資した場合、初年度の配当金は年間約45.6万円(月あたり約3.8万円)になります。

同じく増配率10%が20年間続いた場合、年間配当は約300万円(月あたり約25万円)まで成長する計算です。これは1人分の生活費をほぼカバーできる規模であり、長期的にはサイドFIREを目指せる水準ともいえます。

もちろん、実際の配当利回りや増配率は将来も保証されるものではありません。また、SCHDだけに集中投資するのではなく、日本高配当投資信託やインデックスファンドなどと組み合わせることで、リスクを分散しながら資産形成を進めることが重要です。

高配当ETFだけに偏らない投資戦略

ここまでSCHDなど高配当の魅力を話してきましたが、私は資産のすべてを高配当投資に振りわけてるわけではありません。理由は、高配当投資には「配当収入」という強みがある一方で、市場全体の成長を取り込むという点ではインデックス投資に劣る局面もあるからです。

そのため、とん家では「配当を生み出す資産」と「将来の成長を期待する資産」を分けて考えています。

例えば、教育費については全世界株式やS&P500などのインデックスファンドを中心に運用しています。一方で、高配当ETFや高配当投資信託は、将来的な生活費を支えるキャッシュフローの土台として活用しています。

また、米国だけに集中せず、日本高配当投資信託や欧州高配当ファンドも組み合わせることで、地域や通貨の分散も進めています。

私自身は「どのETFが最強か」ではなく、「将来の暮らしに必要な資産をどう作るか」を重視しています。高配当投資はその一部であり、インデックス投資や現金資産も含めてバランスよく資産形成を進めることが大切だと考えています。

まとめ|米国高配当ETFを軸に長期の配当戦略を考える

SCHD・VYM・HDVは、それぞれ特徴が異なる優秀な高配当ETFです。

増配率を重視するならSCHD、分散性と安定感を重視するならVYM、高い配当利回りを重視するならHDVといったように、自分の投資目的によって選ぶべきETFは変わります。我が家では、配当収入の土台として米国高配当ETFを活用しながら、日本高配当投資信託やインデックス投資も組み合わせています。

大切なのは「どのETFが最強か」を探すことではなく、自分の目標やライフプランに合った資産配分を作ることです。高配当投資を長く続けるためにも、自分が納得して保有できるシンプルな戦略を考えてみてください。

📘 次に読むならこちら

我が家は米国高配当ETFだけでなく、日本高配当投資信託・欧州高配当ファンド・インデックス投資も組み合わせながら資産形成をしています。新NISAの活用方法や教育費の準備、配当収入の考え方まで含めた投資戦略の全体像はこちらでまとめています。

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