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2025年は新NISAが本格スタートして2年目。とん家では、インデックス・日本高配当・米国ETF・欧州高配当の4つを組み合わせになり、配当の多源化・含み益の拡大・教育費の土台完成と投資戦略の土台が固まった1年でした。
本記事では、2025年に実際に投資した銘柄の「分配金・評価益・役割」を整理し、2026年以降の投資判断に使える“再現性のあるパターン”としてまとめています。
「インデックスと高配当、どうバランスを取ればいい？」
「2026年はどの資産を伸ばすべき？」
といった悩みを、実データにもとづき明確にできる内容です。後半では2026年のNISA戦略（とん家版）とも自然につながる構成にしていますので、来年の投資計画にも役立ちます。
📌 この記事でわかること
- 2025年：新NISAの実績（分配金・評価益・伸びた資産）
- インデックス・日本高配当・米国ETF・欧州高配当の“役割の違い”
- 配当がどのように増えたか（年間キャッシュフローの全体像）
- 教育費と生活費を分けて考える投資設計のポイント
- 2026年に向けて、どの資産を育て、どこを“放置”すべきか
- 三極（日本×米国×欧州）高配当のメリットと使い方
- 来年のNISA枠の使い方が明確になる判断軸
日本の高配当ファンド｜2025年は“分配金×値上がり益”がそろった当たり年
2025年の日本高配当は、とん家のポートフォリオの中でも最も成果がわかりやすかった部分です。日本企業の株主還元姿勢が強まり、高配当指数も改善、さらにNISA拡大の資金流入が追い風となりました。
結果として、
- 分配金は前年以上に伸び、
- 株価の値上がり益も大きくプラス、
- 新NISAの日本高配当部分が一気に“戦力化”した1年
となりました。
2025年｜新NISAの日本高配当ファンドの実績（分配金＋値上がり益）
まずは、新NISA枠で投資している日本高配当ファンドの実績を一覧で整理します。2025年は合計168,000円超の分配金に加え、評価益も大きく伸びました。
| ファンド名 | 投資額 （概算） | 受取分配金（2025） | 評価損益 （値上がり益） | 増配率 |
|---|---|---|---|---|
| Tracers 日経高配当50 （奇数月） | 140万円 | 55,505円 | +271,569円 | 一定 |
| SBI日本高配当（年4回） | 80万円 | 40,664円 | +291,688円 | 伸び安定 |
| NF日経高配当50（ETF） | 118.6万円 | 38,430円 | +299,280円 | +14% |
| NF株主還元70（ETF） | 89.4万円 | 23,429円 | +173,355円 | +4% |
分配金・値上がり益ともに安定し、新NISA内の日本高配当パートは「キャッシュフローと資産成長の両立」を実現しました。
【新NISA】ファンド別の“役割と特徴”
新NISAの日本高配当パートは、「奇数月型」「四半期型」「ETF型」 の3タイプを組み合わせることで、年間を通して分配金が途切れにくい構成にしています。
それぞれの“役割”をまとめると以下の通りです。
Tracers 日経高配当50（奇数月・6回分配）
Tracersは、2025年もキャッシュフローの主力として機能しました。日本高配当の主軸になる存在。今後も追加投資予定です。
- 奇数月6回の“抜群の分配頻度”
- 50銘柄に集中した高利回り設計
- 増配企業が多く、1口あたりの分配金も高止まり
- 実際の生活費支援に最も直結するファンド
SBI日本高配当（年4回）
SBIは、Tracersほどの利回りではないものの、“守りの高配当”としてバランスが良いファンドです。キャッシュフローの安定性を高める役割ですが、アクティブファンドのため、買い増しは予定していません。
- 四半期ごとの安定した分配
- ファンドの定期的なリバランスで偏りが少ない
- 新NISA初年度の増配ラッシュの恩恵も大きい
NF日経高配当50（ETF）
日経高配当50のETF版は、「値上がり益 × 高配当」の2軸が期待できる王道ETFです。Tracers 日経高配当50とどちらが良いか今後も注目です。
- 高利回り銘柄を50社に絞るシンプルな設計
- 指数改善と増配で、分配も値動きも堅調
- NISAで長期保有するほどメリットが出やすい
👉 日本高配当の“ど真ん中”を押さえるETF。
NF株主還元70（ETF）
株主還元70は、高配当ではなく 「還元姿勢の強さ」 を基準としたETF。日本株の還元強化トレンドを長期で増配を狙えるETF。
- 企業の株主還元改革を取り入れられる
- 高配当と比べてボラティリティが低い
- 値上がり益と適度な配当のバランスが良い
2026年の投資方針（アムンディ／連続増配）
ここでは、すでに9月に特定口座で投資している2026年に新NISAに移行予定の「高配当（アムンディ）」「増配成長（連続増配）」ファンドの実績も踏まえて紹介します。
| ファンド名 | 投資額 | 受取配当（2025） | 評価損益 |
|---|---|---|---|
| アムンディ日本高配当 | 30万円 | 10,050円 | +10,206円 |
| iFreeNEXT 日経連続増配 | 20万円 | 1,207円 | +7,450円 |
アムンディ日本高配当（年1回）
アムンディは、1回の配当の重さが魅力の日本高配当ファンドです。日本版“高配当ガチ勢”とも言えるシンプルな設計で、銘柄の質も安定しており、NISAとの相性も良いのが特徴です。
- 大型株中心で値動きが読みやすい
- 新NISAに移すと「非課税×高利回り」が最大化できる
👉 2026年は新NISAで“お試し枠”として追加予定。
iFreeNEXT 日経連続増配（年4回）
連続増配は、利回りより“増配成長”を重視したファンド。2025年も増配率＋29%と、成長性の高さが特徴的でした。
- 長期で“キャッシュフローの伸び”が期待できる
- 分配額は小さいが、上昇角度が大きい
- 奇数月型やアムンディとも相性がよい
👉 2026年は「成長する配当」の位置づけで強化予定。
日本高配当ファンド／ETF｜受け取りカレンダー（受取ベース）
日本の高配当ファンドは本来「決算月が偏りやすい」特徴がありますが、とん家のポートフォリオでは銘柄を分散したことで、結果的に“ほぼ毎月配当”を実現できています。
特に Tracers 日経高配当50 は「奇数月決算 → 翌月受取」のため偶数月の受取が6回発生し、さらに SBI日本高配当・ETF（高配当50／株主還元70）・アムンディ・連続増配がズレて入ることで、日本だけでも12ヶ月の大半をカバーできる構成になっています。
なお 3月と9月は受取がゼロですが、同じ月には米国（VYM／HDV）や欧州（SBI欧州高配当）から複数の配当が入りやすいため、年間のキャッシュフローとしてはまったく気にならないバランスです。
| 月 | 受取ファンド |
|---|---|
| 1 | SBI日本高配当 |
| 2 | Tracers 日経高配当50、NF日経高配当50（ETF）、 NF株主還元70（ETF）、iFreeNEXT 日経連続増配 |
| 3 | ー（※米国HDV・VYMの受取月なので空きをカバー） |
| 4 | SBI日本高配当、Tracers 日経高配当50 |
| 5 | Tracers 日経高配当50、NF日経高配当50（ETF）、NF株主還元70（ETF） iFreeNEXT 日経連続増配、アムンディ日本高配当 |
| 6 | Tracers 日経高配当50 |
| 7 | SBI日本高配当 |
| 8 | Tracers 日経高配当50、NF日経高配当50（ETF）、 NF株主還元70（ETF）、iFreeNEXT 日経連続増配 |
| 9 | ー（※米国VYM／HDVの受取で十分カバー） |
| 10 | SBI日本高配当、Tracers 日経高配当50 |
| 11 | Tracers 日経高配当50、NF日経高配当50（ETF）、NF株主還元70（ETF） iFreeNEXT 日経連続増配、アムンディ日本高配当 |
| 12 | Tracers 日経高配当50 |
📝 補足：日本パートは “偶数月が特に強い”
- Tracers が 2・5・6・8・11・12月を埋めるため、偶数月が非常にリッチ。
- SBI日本高配当が 1・4・7・10月の“定期便”として機能。
- ETF（高配当50・株主還元70）＋ iFreeNEXT が 2・5・8・11月に厚みを追加。
結果として、3月と9月以外は毎月受取が実現しており、米国・欧州と組み合わせることで “12ヶ月連続配当” のキャッシュフローを構築できます。
✨ まとめ｜2025年の日本高配当は「安定・成長・値上がり」がそろった特別な年
2025年は、
- 日本企業の増配姿勢が過去最高レベル
- 高配当指数の大幅改善
- NISA拡大で資金流入
- 分配金 × 値上がり益が両方プラス
という、日本高配当がもっとも成果を出しやすい環境が整った年でした。2026年は、Tracers × SBI × ETF（高配当50／還元70） の新NISA主力に加えて、アムンディ × 連続増配 を組み込むことで、より強固で成長性のあるキャッシュフローポートフォリオに仕上げていきます。
米国ETF（VYM／HDV／SCHD）｜2025年は円安で巻き返した年
2025年の米国ETFは、円安効果によって前年を維持していると感じています。2025年は、
- VYM は“いつも通りの安定”
- HDV・SCHD の分配金が伸び悩んでいる
と明暗が分かれた印象です。ただ米国ETFは、“円ベース”で見ると 日本高配当と同様にしっかり配当をもらえました。
2025年｜米国ETF・米国投信の実績（分配金＋値上がり益）
2025年は円安も追い風になり、どのETFも「分配金＋値上がり益」両方でしっかりプラスになりました。
| ファンド名 | 投資額概算 | 分配金 （2025・3回） | 評価損益（円ベース） | コメント |
|---|---|---|---|---|
| VYM（ETF） | 300万円 | 57,793円 | +100万円 | 高配当の“王道エース” |
| HDV（ETF） | 300万円 | 67,067円 | +50万円 | 今年は減配？ |
| SBI-SCHD （投信） | 50万円 | 約8,000円 （初回） | +1万円 | ETFは少し増配伸び悩む？ |
| SBI米国増配（VIG系） | 2万円 | 512円 | +0.3万円 | 枠の調整として投資 |
総合すると、分配金だけで約13万円（※12月を除く）。円ベースの評価益は150万円超え。米国ETFは、高配当×増配×大型株の組み合わせが多いため、2025年は 円安×堅調相場がフルに効いた1年 でした。
ファンド別の役割と特徴
日本パートと同じように、各ETFの“役割”がハッキリしているのが米国高配当の強みです。
VYM｜高配当ETFの“安定エース”
VYMは、2025年も 増配が予想され、株価も堅調な最もブレの少ない王道エース でした。約450銘柄へ広く分散しているため、特定業種に偏らず、いつの年も安定した成果を出しやすい設計になっています。
- 大型株中心で景気に左右されにくい
- 分配金の伸びも緩やかで安定
- 日本ブログ界でも「基準軸」として扱われる王道ETF
👉 「迷ったらVYM」が成り立つ安定性。
HDV｜ディフェンシブの“復活枠”
HDVは2024年は大幅な配当金の増配がありますが、2025年は厳しい年になっています。
- エネルギー・ヘルスケア・公益の“ディフェンシブ寄り”
- 人気低下期の中でも配当自体は強かった
- 保有していると記事の説得力が出るタイプ
👉 現在少し不人気かもと思っています。そういう時にこそ買っていた人が報われると考え2025年は買い増ししていました。
SBI-SCHD（投信）｜“投信版SCHD”というリアルな選択肢
SCHD ETFは現在投資できないため、2025年にでた 「投信版SCHD」で投資しました。。
- 分配金も安定しやすく、NISA積立に相性◎
- SCHDの強み（増配×質の高い企業群）をそのまま再現
👉 2025年は増配率が思ったより大きくありません。ただ、このタイミングで買い増しておきたいと2026年は積立したいと考えています。
SBI米国増配（VIG系）｜連続増配ETFの“入門枠”
VIG系は利回りは低いものの、増配の角度が長期で極めて強い のが魅力。現在の配当も欲しいので現在はメインではありませんが、タイミングを見て購入したいと考えています。
- 年々の増配でキャッシュフローが自然に伸びる
- 成長株寄りの安定したキャッシュフローを狙える
👉 高配当だけでなく“増配成長の軸”を持てるETF。
米国パート｜月別配当カレンダー（受取ベース）
米国ETF・投信は、銘柄ごとに決算月が異なるため、組み合わせることで “毎月配当” を実現できる のが大きな魅力です。とん家のポートフォリオでは、受取ベースで次のような 3つの周期 が完成しています。
| 受取月 | 銘柄（役割） |
|---|---|
| 1・4・7・10 | SBI-SCHD（投信） “月末決算→翌月受取” へ変更され、配当カレンダーの隙間を埋める存在に |
| 2・5・8・11 | SBI米国増配（VIG系） 連続増配ファンドとして、安定貢献 |
| 3・6・9・12 | VYM／HDV 米国高配当の王道2本が最終サイクルを担当 |
これを見るとSBI米国増配（VIG系）は現在メインで投資をしていませんが、内容や配当月含め今後買い増しを勧めたくなります。
まとめ｜2025年の米国ETFは「復調×円安×分配回復」の三拍子
2025年の米国ETFは、円安の影響でインカム・評価益ともに強い結果となりました。2026年はVYM×HDV×SCHDの三本柱に追加投資をして、キャッシュフロー全体を底上げする年になります。
欧州高配当の振り返り｜2025年は「高利回り×分散効果」が光った年
欧州高配当は、2025年からとん家のポートフォリオに新しく加わった第3の収入源です。投資開始は9月と短期間ではあるものの、分配金利回りの高さ（約6%）＋株価の堅調さが続き、初年度として手応えのある結果となりました。
日本・米国の高配当と比べると、欧州は
- 安定した企業の高配当が多い
- 通貨分散（ドル偏重の中和）
- エネルギー・金融・生活必需品という米国とは違う構成が強み
という“性格の違うインカム資産”としてポートフォリオの幅を広げてくれます。
2025年｜SBI欧州高配当株式（インカム＋値上がりの実績）
投資開始：2025年9月（新NISA）
入金額：約50万円
まだ保有期間は短いものの、9月に初回分配金7,366円を受け取り、12月にも分配金が入る予定です。株価も年末まで堅調に推移し、現時点の評価益は以下の通り。
| ファンド名 | 投資額 | 受取配当（2025） | 評価損益 | 利回り |
|---|---|---|---|---|
| SBI欧州高配当株式（年4回） | 約50万円 | 7,366円（9月分のみ） | +31,542円 | 約6% |
👉 短期間でも分配＋値上がりの両方がプラス。2026年の成長が最も期待できる“新戦力”。
ファンドの特徴と“第3の収入源”としての役割
SBI欧州高配当は、日本・米国と異なるセクター構成を持つため、分散効果がとても高いのが最大の強みです。
欧州はエネルギー・金融・産業・生活必需品など、景気敏感と安定セクターが入り混じった“独特の高配当エリア”です。
- 利回りが高い（5〜6%台が普通）
- 分配金は変動型だが、中期的に安定しやすい
- 金融・エネルギーが強く、米国高配当とは全く違う動き
- ドル偏重のポートフォリオを中和できる
- 値上がりもしやすい時期（2025〜2026は追い風）
👉 とん家にとって「米国偏重を防ぐ第3の高配当ゾーン」になる存在。
まとめ｜欧州高配当は「第3の収入源」として2026年に継続
2025年は9月投資にもかかわらず、
- 分配金利回り6%前後
- 初回分配7,366円
- 株価も上昇して +31,542円
と、とても良いスタートを切りました。2026年は新NISAで50万円ほど追加投資し、
日本・米国に続く “第3の高配当柱” として育てていきます。欧州高配当は、米国や日本と合わせて使用する分散役です。三極のキャッシュフローが揃うことで、配当ポートフォリオはさらに強くなると考えています。
インデックス（S&P500 × 全世界）｜新NISAの積立投資枠の成果
新NISA1年目は、家計の“土台づくり”として インデックス（S&P500＋全世界）を夫婦で毎月積立してきました。教育費を支える「長期の成長エンジン」として、2025年は大きく資産が伸びた1年でした。
インデックスは相場が強い年ほど効果が出やすく、運用益はもちろん、今後の教育費の“安心材料”にもなっています。
📊 インデックス実績一覧（妻＋私）
以下は、夫婦合算の新NISA積立投資枠（S&P500／全世界）の最新実績です。2024年1月から10万円積み立ててきた結果です。12月1日ということで2025年11月までの460万円の入金となります。株価の調子が良かったのと円安でできすぎの結果です。
| ファンド名 | 取得単価 （円） | 現在値 （円） | 保有口数 （口） | 評価額 （円） | 評価損益 （%） |
|---|---|---|---|---|---|
| SBI・V・S&P500 インデックス・ファンド | 28,107 | 35,641 | 818,325 | 2,916,000 | +21.1 |
| eMAXIS Slim 全世界株式 （オールカントリー） | 25,902 | 32,705 | 887,993 | 2,905,000 | +20.5 |
👉 合計評価額：約5,820,000円
👉 含み益：＋1,220,000円超（約＋21%）
2025年のインデックス積立の目的｜教育費の“軸”
とん家では、インデックス投資を 「大学教育費を支える長期の成長資産」 として位置づけています。
- 教育費は“使う時期が決まっている”
- 10年以上の長期で取り崩す資金は、配当より“成長率”が重要
- 大学費用1,000万円をインデックスで準備する方針
2025年は新NISA＋旧NISA＋ジュニアNISA（子どもNISA候補）で約800万円入金でき、教育費として見込んでいた1,000万円の基盤がほぼ完成しました。基盤が整いました。
2026年以降の方針｜ インデックス積立は“完全放置”に切り替え
2026年は、移住1年目。生活の安定・固定費の最適化を優先するため、
- 2026年は インデックスへの新規入金はゼロ
- 積立は止めても、資産成長は放置でOK（むしろ時間が味方）
- かわりに 高配当投資を中心にキャッシュフロー強化
という戦略に移行します。特に2026年は日本×米国×欧州の高配当ETF／ファンドの強化 がテーマ。インデックスは“土台としての成長”、高配当は“生活費の支え”という役割が明確になります。
2025年のインデックス投資は、「教育費の不安をほぼ解消できるレベルまで積み上がった」1年でした。2026年からは、
- インデックス＝放置で長期成長を継続
- 高配当＝生活の余裕をつくるパート
という二本柱で運用していきます。
👉教育費の考え方に興味がある方はこちら
2025年の新NISA全体の投資成果まとめ
2025年は、新NISA1年目として「インデックス × 日本高配当 × 米国ETF × 欧州高配当」をすべてフル活用した年でした。1年間を振り返ると、大きく4つの成果がありました。
① 配当・分配金が“多源化”し、年間キャッシュフローが大幅に増加
2025年は、日本・米国・欧州の3つの高配当ゾーンから安定収入が得られました。
- 日本高配当だけで 16.8万円超（Tracers／SBI／ETF）
- 米国ETFで 約13万円（※12月除く）
- 欧州も9月開始で7,366円＋12月分
- インデックスは含み益で教育費を強固に支える
これにより、“毎月どこかから入金される”仕組みが完成した1年になりました。
② 評価益も好調｜円安×増配ラッシュ×欧米相場の上昇が追い風
全体として、2025年は投資環境に恵まれました。
- 円安：米国ETFが円ベースで大幅プラス
- 日本株：増配ラッシュ＋株主還元強化
- 欧州株：高利回りと株価上昇が両立
- インデックス：S&P500・全世界ともに高成長
結果として、新NISA全体の含み益は＋300万円超え（日本高配当＋米国ETF＋インデックスの合計）となりました。
③ 投資の“役割分担”が明確に見えるようになった
2025年を通じて、各ゾーンの得意とする役割がハッキリ分かりました。
- インデックス＝教育費の“長期成長エンジン”
- 日本高配当＝生活費の「毎月安定キャッシュ」
- 米国ETF＝堅実な高配当×増配成長
- 欧州高配当＝分散×通貨中和の第3の柱
これにより、とん家の投資は「生活のための配当 × 未来のための成長」を両立できる構造になり、投資の迷いも少なくなった気がしています。
まとめ｜2026年以降の投資の土台が完成した1年だった
2026年からは生活環境が変わり、住居も移り、家計の最適化を優先するフェーズに入ります。その前に、
- 教育費の土台（インデックス）が完成
- 生活費サポート（高配当）が明確に成長
- 米国ETFの復調
- 欧州高配当のスタート
と、投資面での“準備完了”となったのが2025年でした。2026年の方針は、この成果の上に高配当を積み上げていく形になります。
2026年の投資方針（とん家）｜配当の成長戦略へシフト
“積立を止めて、配当の成長に集中する年” です。新NISAの2年（～2025年）で土台を作ったため、2026年は“育てるフェーズ”に入ります。インデックスと高配当投資の方針は以下のようになっています。
① インデックス積立をいったん停止し、完全放置へ
2024〜2025の2年間で、大学教育費の目標1,000万円にほぼ到達したため、
- 2026年のインデックス積立は ゼロ
- 現在のインデックス資産は 完全放置で長期成長を継続
という方針に切り替えます。インデックスは「１回触らない」フェーズです。
② 日本×米国×欧州の高配当を“成長させる年”
2026年は、高配当パートのバランスを整え、年間配当をさらに伸ばすことがテーマです。「日本 × 米国 × 欧州」の三極体制でキャッシュフローを育てる年。インカムの量と質の両方を高め、生活の安定と将来の成長を同時に狙います。
| 地域 | 2026年 投資方針 | 投資銘柄（新NISA中心） | 役割・目的 |
|---|---|---|---|
| 🇯🇵 日本 | 120万円程 追加投資 | ・Tracers日経高配当50 ・SBI日本高配当（四半期） ・NF日経高配当50（ETF） ・NF株主還元70（ETF） | 毎月の安定キャッシュフローの中心 ・分配頻度が高く生活費に直結 ・増配姿勢の強い日本企業が追い風 |
| 🇺🇸 米国 | 120万円程 追加投資 | ・VYM（安定高配当） ・HDV（ディフェンシブ） ・SBI-SCHD（増配成長） | 安定×増配の“成長エンジン” ・円安/円高のどちらでも長期で成長 ・増配ETFで未来のキャッシュが伸びる |
| 🇪🇺 欧州 | 50万円程 追加投資 | ・SBI欧州高配当株式 （年4回） | ドル偏重を是正し、通貨×セクター分散 ・利回り6%前後で高配当ゾーン ・金融・エネルギーなど米国とは違う柱 |
🎯 まとめ｜2026年のテーマは「キャッシュフローの安定化 × 成長」
2026年は2つの軸のうち生活を支える配当を強化。地方移住１年目ということで生活の安定を最優先したいと考えています
- 生活費や養育費を支える配当（毎月）
- 教育費や老後資金を支える（インデックス）
👉とん家の2026年の投資戦略を知りたい方はこちら
https://tonke-seikatsu.com/2026-nisa-dividend-growth-strategy/🔗 次に読むとさらに理解が深まる記事
あなたの投資方針に合わせて「どの地域・どの銘柄をどう組み合わせるか」を考えると、戦略が一気に整います。以下の記事が“次の一歩”として読みやすい流れです：
📘 【投資戦略の全体像】新NISA×高配当×インデックスの考え方
👉 SBI-SCHD徹底解説｜VYM・HDVとの違いと活用法
投資の全体像を整理したうえで、2025年の投資の振り返りをまとめます。
まとめ｜2025年の振り返りと、2026年に向けて考えたいこと
2025年のとん家の新NISAは、“教育費の土台づくり” と “配当の柱づくり” が同時に進んだ一年 でした。家計を整えながら、
- 節約で投資余力をつくる
- インデックス投資で将来の基盤を育てる
- 高配当投資で日々の安心感を高める
というサイクルが暮らしに根づき、自分たちなりの“続けやすい投資”が形になってきた と実感しています。2026年以降も、相場環境に左右されず大切になるのは、「自分の生活に無理のないスタイルで、どう投資と向き合うか」 という視点です。
- 家計に少し余裕を持たせたい
- 教育費に備えたい
- 配当で安心感を積み上げたい
- 投資習慣をもう一度整えたい
どんな目的であっても、最初の一歩は “今の家計を知ること” から始まります。とん家も、そこからスタートしました。
今日からできる小さな見直し
① 家計の整理から始める（誰でもできる一歩）
固定費や日々の支出を見つめ直すだけでも、投資にまわせる余力は自然と生まれます。
無理に節約する必要はなく、「支出の流れを整えること」が一番の効果につながります。
② 月1万円からの“続けられる投資”を考える
相場を読む必要はなく、少額でも続けていくことで「投資を生活の一部にする」感覚が育っていきます。とん家にとっても、この“無理なく続ける”習慣づくりが家計の安定に大きく寄与しました。
最後にひと言｜「大きな一歩」より「続けられる一歩」を
とん家の資産形成は、特別な知識や大胆な判断から始まったわけではありません。
- 少額でも続ける
- 生活の流れを整える
- 家族と方向性をすり合わせながら進む
こうした小さな積み重ねが、教育費や配当、そして暮らしの選択肢を少しずつ広げてくれました。2026年があなたにとっても、「暮らしとお金のバランスが整い始める一年」 になりますように。無理のないペースで、一緒に進んでいきましょう。
